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Psicólogos de Psicología laboral y organizacional en Valencia

La psicología laboral y organizacional aplica los principios de la psicología al entorno de trabajo para mejorar el bienestar de las personas, el rendimiento de los equipos y la salud de las organizaciones. Las principales consultas incluyen el burnout o síndrome de desgaste profesional (agotamiento emocional, despersonalización y baja eficacia), el estrés laboral crónico, el mobbing o acoso psicológico en el trabajo, la ansiedad por rendimiento, la procrastinación y las dificultades de gestión del tiempo. El Tribunal Supremo reconoce el burnout como accidente de trabajo cuando está directamente relacionado con las condiciones laborales; el psicólogo puede elaborar el informe pericial necesario para acreditar el daño. La intervención psicológica en el ámbito laboral combina terapia individual (TCC, ACT, mindfulness) con, cuando procede, intervención en la organización: análisis de factores de riesgo psicosocial, formación en habilidades de afrontamiento y mediación en conflictos. La evaluación de riesgos psicosociales es obligatoria para las empresas bajo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales; el psicólogo del trabajo colabora con el Servicio de Prevención para identificar y gestionar estos riesgos. Las dificultades de liderazgo, la gestión de equipos remotos, la adaptación al cambio organizacional y la conciliación laboral y personal son otras áreas donde el psicólogo laboral aporta herramientas concretas. Si el trabajo te está pasando factura emocional o física, pedir ayuda a un especialista es el primer paso para recuperar el equilibrio. Perfiles activos en Valencia con datos de contacto y revisión editorial.

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EV
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Enric Valls

· Valencia

En nuestra vida cotidiana nos enfrentamos al estrés diario, situaciones personales, de pareja, familiar o incluso laboral. Todas estas situaciones pueden c...

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Cristina Martínez Brotons

· Valencia

Cristina Martínez, se trata de un gabinete de psicología integral. No se trata de una gran empresa ni de una franquicia. El trato es personal, el cliente t...

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RA
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Rosa Avivar

· Valencia

Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia con 2 másteres y un posgrado: Psicología Clinica y de la salud, Psicología del trabajo, y coaching;...

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AF
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Anabel Fernández

· Valencia

Instituto ubicado en Valencia especializado en Psicología Aplicada e Hipnosis, EMDR, Coaching, TIC orientada al tratamiento psicológico integrado, a cargo ...

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RG
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Ricard Guillem Guillem

· Valencia

El coaching es una invitación al cambio, a revisar nuestros modelos y la manera de hacer. Es un proceso para replantearse y diseñar futuro. Consiste en la ...

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Matti Ameli

· Valencia

Tengo una extensa trayectoria internacional desarrollada en Francia, Estados Unidos y España en los campos de la Psicología y el Coaching. Mi trabajo en el...

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Elena Pérez Alcolea

· Valencia

¡Buenas! Soy Elena Pérez psicóloga infantojuvenil, tengo 26 años y llevo poquito tiempo en el ámbito laboral, soy autónoma y trabajo algunas tardes en una ...

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IN MARKET RESEARCH

· Valencia

In Market Research es una empresa de investigaciones de mercado en Valencia, especializada en la realización de proyectos e informes completos tanto a nive...

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Marta de la Cueva

· Valencia

Marta de la Cueva está formada en coaching y psicología sistémica. EspecialidadesNeuropsicología. Agresividad. Adicción a drogas, sexo y medicamentos. T...

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Alicia Gabaldón Estevan

· Valencia

Gabinete de psicología, sexología y coaching que ofrece evaluación, diagnóstico y tratamiento de trastornos desarrollados en adultos, adolescentes y niños....

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David Gil Castillo

· Valencia

Instituto de David Gil Castillo es un centro especializado en psicología clínica, coaching y formación. EspecialidadesPsicología clínica: trastornos de ans...

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Qué cubre Psicología laboral y organizacional

Los psicólogos especializados en psicología laboral trabajan con personas que experimentan dificultades relacionadas con el entorno de trabajo: estrés laboral, burnout, conflictos en el equipo, dificultades de adaptación, acoso laboral o crisis profesionales. Su trabajo puede ser tanto individual —acompañando a la persona afectada— como organizacional, orientado a mejorar el bienestar en equipos y organizaciones.

Cuándo acudir

Puede ser útil consultar si el trabajo está generando un nivel de estrés que afecta tu salud, sueño o relaciones fuera del trabajo; si te sientes emocionalmente agotado sin capacidad de recuperarte; si hay situaciones de conflicto o acoso en el entorno laboral; o si necesitas acompañamiento en una transición profesional importante.

Qué preguntar al elegir

  • ¿Tiene experiencia con el tipo de situación laboral que describo?
  • ¿El trabajo se centra en la persona, en la organización o en ambas?
  • ¿Cómo se aborda la confidencialidad si el encargo viene de la empresa?
  • ¿Qué tipo de resultado o cambio podemos esperar del proceso?

Preguntas frecuentes

¿Dónde encuentro un psicólogo de Psicología laboral y organizacional en Valencia?
En este listado del directorio encontrarás 11 psicólogos de Psicología laboral y organizacional con ficha publicada en Valencia. Cada perfil incluye datos de contacto, especialidades declaradas y reseñas moderadas.
¿Qué es el síndrome de burnout y cuándo necesita atención psicológica en Valencia?
El burnout es un estado de agotamiento emocional, despersonalización y reducción del sentido de logro profesional relacionado con el trabajo. Cuando afecta al funcionamiento cotidiano, al sueño o a las relaciones, puede ser útil la intervención psicológica. El psicólogo laboral valora la situación y orienta sobre el tipo de apoyo más adecuado.
¿La psicología laboral es solo para directivos o mandos?
No. El apoyo psicológico en el ámbito laboral puede beneficiar a cualquier persona que experimente dificultades relacionadas con su trabajo, independientemente de su puesto o sector.
¿Si me manda la empresa al psicólogo, es confidencial?
El psicólogo tiene obligación de confidencialidad aunque el encargo venga de la organización. Pregunta desde el principio qué información, en su caso, se comparte con la empresa y en qué formato: es tu derecho saberlo antes de empezar.

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